실업급여 계산기: 2026년 상한액·하한액 반영

계산 방법과 기준

실업급여의 정식 이름은 구직급여입니다. 고용보험에 가입했던 근로자가 본인 뜻과 다르게 일자리를 잃고 재취업 활동을 할 때, 퇴직 전 평균임금의 60%를 정해진 기간 동안 받습니다.

계산식

1일 구직급여 = 퇴직 전 3개월 1일 평균임금 × 60%

1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 세전 임금 총액을 그 기간의 달력 일수(89~92일)로 나눈 값입니다. 계산 결과는 아래 범위 안으로 맞춰집니다.

하한액은 최저임금(10,320원)의 80%에 하루 소정근로시간을 곱한 금액입니다. 하루 4시간 근무했다면 하한액도 절반인 33,024원이 됩니다.

2027년 최저시급이 10,700원으로 오르면 하한액은 68,480원이 되어 지금의 상한액(68,100원)보다 높아집니다. 그래서 2027년 상한액도 함께 오를 가능성이 크며, 정부 발표가 나오면 이 계산기에 바로 반영합니다.

받는 기간 (소정급여일수)

퇴사할 때의 나이와 고용보험 가입기간을 합쳐서 정합니다. 여러 회사에서 가입한 기간은 공백이 있어도 이전에 실업급여를 받지 않았다면 합산할 수 있습니다.

받을 수 있는 조건

1. 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상일 것 (유급 근무일 기준이라 달력 6개월보다 조금 더 걸립니다)
2. 비자발적 퇴사일 것: 권고사직, 계약기간 만료, 폐업, 경영상 해고 등. 자진 퇴사도 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 3시간 이상이 된 이사 같은 정당한 사유가 있으면 인정됩니다.
3. 일할 의사와 능력이 있고 적극적으로 재취업 활동을 할 것

신청 순서

1. 회사가 이직확인서와 상실신고를 냈는지 확인합니다 (고용24에서 조회 가능).
2. 고용24에서 구직 등록을 하고 수급자격 신청자 온라인 교육을 듣습니다.
3. 거주지 관할 고용센터를 방문해 수급자격을 신청합니다. 퇴사 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 기간이 있어도 받을 수 없으니 바로 신청하는 것이 좋습니다.
4. 대기기간 7일이 지난 뒤부터 지급되며, 정해진 실업인정일마다 구직활동을 신고합니다.

기준 출처: 고용보험법 시행령 개정 (2026-01-01 이후 이직자부터 적용) · 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시 (2025년 8월) · 고용보험법 제45조·제46조·제50조
최종 확인일: 2026-10-19. 금액 기준은 매년 1월에 갱신합니다.